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通常连续6个月以上出国或脱产学习.伤病事假但劳动关系维持不变的人员仍属 于企业定员范围
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-04-25
题目以下哪种类型的组织适用劳动法请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 以下哪种劳动关系适用劳动法; 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类可以分为。
通常连续6个月以上出国或脱产学习.伤病事假但劳动关系维持不变的人员仍属 于企业定员范围
学习时建议同时掌以下几题,劳动关系从职业分类角度进行分类可以分为。
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是。
下列关于劳动法上劳动关系的说法中错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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