简述配置性测评和诊断性测评的特点

题目简述配置性测评的特点请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 按照测评的目的和用途可以把测评划分为; 以人力资源的合理配置为目的的素质测评是。

简述配置性测评和诊断性测评的特点

学习时建议同时掌以下几题,以人事合理配置为目的的素质测评活动是指。

配置性测评与其他类型的素质测评相比具有针对性客观性严格性准备性等特点其中配置性测评的客观性体现在上。

将人员素质测评划分为选拔性测评诊断性测评配置性测评鉴定性测评与开发性测评是根据进行的划分。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。