直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

学员构成这一参数通过学员的方面影响培训方法的选择

来源: 人力资源管理 发布时间:2017-02-18

题目下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法是根据一定的学习要求和培训目标将实际生活中的真实情请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于培训规划最后的一个机制实验描述正确的是; 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。

学员构成这一参数通过学员的方面影响培训方法的选择

学习时建议同时掌以下几题,分析受训者群体特征可使用等参数。

学习的进度完全由学员根据自己的动机和领悟力来决定这种培训方法是。

在对员工进行培训的过程中让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭