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根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间
来源: 初级会计
发布时间:2018-07-19
题目劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的应当在仲裁时效期间内提出关于该仲裁时效期间的下列表请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 关于劳动争议申请仲裁的时效下列说法不正确的是; 在劳动仲裁时效期间内下列情形中引起劳动仲裁时效中断的是。
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间
学习时建议同时掌以下几题,劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。
王某于2011年6月2日进入A公司工作当年公司承接一项工程为保证工程进度王某连续加班三个月但公司一直。
仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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