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把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在权变理论中把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件这一理论是; 把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件
学习时建议同时掌以下几题,赫塞与布兰查德的领导情境理论认为选择领导风格的依赖条件是下属的。
领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是。
是将领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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