直播课程
战略地图主要用于提炼 层面的KPI
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2017-02-01
题目利用可以提炼企业层面的KPI请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于战略地图下列说法正确的是; 适用分解和提炼部门KPI也适用于班组和岗位KPI的设计。
战略地图主要用于提炼 层面的KPI
学习时建议同时掌以下几题,战略地图是通过将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括。
在完成时要用百分比注明部门对KPI的承担程度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年一级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯