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简述领导绩效考评的基本方法
来源: 领导科学与艺术
发布时间:2017-02-18
题目在领导绩效考评的具体方法中考评工作中最基本的方法是请注意与下面领导科学与艺术题目有着相似或相关知识点, 简述领导绩效考核的基本程序和步骤; 把领导绩效考评划分为定性考评定量考评的依据是。
简述领导绩效考评的基本方法
学习时建议同时掌以下几题,选才用人是领导者的一项重要职能因此领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容用人绩效主要指。
试述领导绩效考评的意义。
以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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