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根据劳动合同法有权确认劳动合同无效的是
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于劳动合同效力的说法正确的是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法第十四条的规定无固定期限劳动合同是指; 关于劳动合同的无效下列说法不正确的是。
根据劳动合同法有权确认劳动合同无效的是
学习时建议同时掌以下几题,无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同劳动合同的无效由。
县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位其劳动合同不适。
用人单位违反中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法的规定不与劳动者订立无同定期限劳动合同的应承担。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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