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劳动合同法第三十八条规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目劳动合同法第38条规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括; 关于违反劳动合同的法律责任下列说法正确的是。
劳动合同法第三十八条规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
学习时建议同时掌以下几题,劳动者可以解除劳动合同的情形包括。
有下列情形之一的劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定。
用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同当出现下列情形时劳动者提出或者同意续订订立劳动合同。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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