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依菲德勒权变模型下列类型中对领导者有利的情境是
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目领导权变模型中反对把领导的行为视为固定不变的领导者可以根据不同的情境调整领导风格请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 在菲德勒的权变领导理论中领导者所面临的情境由三个部分组成它们是任务结构和; 最难共事者问卷在中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。
依菲德勒权变模型下列类型中对领导者有利的情境是
学习时建议同时掌以下几题,最难共事者问卷在中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。
在菲德勒的权变领导理论中条件评价由三个部分组成它们是任务结构和。
根据费德勒的权变模型。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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