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职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务并不属于员工福利
来源: 社会保障学
发布时间:2017-02-18
题目非法定员工福利是指企业依据法律规定必须建立的在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目请注意与下面社会保障学题目有着相似或相关知识点, 下列说法中与企业年金含义相符的有; 员工福利是一个复杂的系统以福利项目是否具有法律强制性为依据可以分为国家立法强制实施的法定福利企业自主。
职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务并不属于员工福利
学习时建议同时掌以下几题,企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
以福利项目是否具有法律强制性为依据员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
员工福利是薪酬体系的重要组成部分是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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