从微观角度来看企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分工作时间越长积累资金越多对员工越有利

题目从微观角度来看企业年金的性质表现为请注意与下面社会保障学题目有着相似或相关知识点, 员工福利是薪酬体系的重要组成部分是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬; 是指本预算期内社会保险收入仅仅满足本预算期内的支出需要不为以后时期存留积累资金。

从微观角度来看企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分工作时间越长积累资金越多对员工越有利

学习时建议同时掌以下几题,部分失业或者不充分就业是指有劳动能力的人虽然有工作但工伤报酬达不到法定的工资标准工作时间达不到正常工。

根据覆盖的人数越多越有利于社会保险功能和作用的发挥。

美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬工资奖金以及其他一些直接的货币报酬之间的比例大约是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。