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实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2018-07-28
题目实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 进行360度考评前要对考评者进行培训培训的内容不包括; 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有 。
实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划
学习时建议同时掌以下几题,以下总结中绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是。
培训过程中发生的费用有。
绩效考评步骤包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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