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绩效考评的培训开发对员工培训可以分为
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目绩效考评者的技能培训与开发可分为请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 以培训和人才开发为导向的绩效考核应由对员工进行考评 ; 以改善绩效培训人才为目的的现场培训确定的培训需求包括。
绩效考评的培训开发对员工培训可以分为
学习时建议同时掌以下几题,平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题如企业。
平衡计分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题如企业。
绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在方面。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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