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在明确了企业的薪酬政策与目标之后接下来企业薪酬管理的基本程序还包括
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目有关薪酬的认识不正确的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 是一个企业给员工传递信息的渠道也是企业价值观的体现; 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。
在明确了企业的薪酬政策与目标之后接下来企业薪酬管理的基本程序还包括
学习时建议同时掌以下几题,我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法。
关于竞争战略与薪酬管理战略的说法正确的是。
运用要素计点法进行岗位评价时在确定了岗位系列之后接下来的程序是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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