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路径-目标理论认为的领导行为主要包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目路径—目标理论认为的领导行为主要包括请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配; 认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配。
路径-目标理论认为的领导行为主要包括
学习时建议同时掌以下几题,领导行为的权变理论有。
领导行为的权变理论有。
在权变理论中把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件这一理论是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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