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简述绩效考评面谈的程序和技巧并举例说明如何应用绩效考评的结果
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目简述绩效考评面谈的技巧请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 绩效面谈时考评者应关注的技巧有; 简述绩效考评面谈的程序。
简述绩效考评面谈的程序和技巧并举例说明如何应用绩效考评的结果
学习时建议同时掌以下几题,在绩效管理体系的子系统中通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果的是。
说明如何应用绩效考评的结果。
下列绩效反馈面谈的技巧中说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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