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让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 某高新技术企业按业务的分类成立了三个针对不同产品的事业部各事业部下设研发团队销售团队和技术支持团队各; 培训规划时在的基础上制定。
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为
学习时建议同时掌以下几题, 某高新技术企业按业务的分类成立了三个针对不同产品的事业部各事业部下设销售团队技术支持团队和研发团。
根据培训对象的不同培训需求分析可以分为。
根据培训对象的不同.培训需求分析可分为 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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