需要层次理论认为如果管理者真正了解了员工的需要依其需要来进行激励则会产生很大的激励作用

题目某食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工的工作 用心性经过调查发现同行业的企 业中平均工资请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 赫兹伯格的激励理论认为生存关系和成长需要决定着激励; 属于内容型激励理论的主要有。

需要层次理论认为如果管理者真正了解了员工的需要依其需要来进行激励则会产生很大的激励作用

学习时建议同时掌以下几题,经济人假设下的激励理论认为。

管理心理学认为是激励过程的起点也是激励存在的基础。

根据马斯洛的需要层次理论必须在自尊需要得到满足后归属需要才有激励的动力 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。