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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定应以什么方式向劳动者支付劳动报酬
来源: 就业创业知识竞赛
发布时间:2017-02-19
题目用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳 动者支付劳动报酬请注意与下面就业创业知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法的规定劳动合同被确认无效但劳动者已付出劳动的用 人单位向劳动者支付劳动报酬的数额应当; 下列哪些情形劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定应以什么方式向劳动者支付劳动报酬
学习时建议同时掌以下几题,劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬按照。
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳 动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬按照 。
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者解除劳动合 同时可要求用人单位支付违约金。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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