薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤

题目简述宽带薪酬的概念特征和宽带薪酬体系设计原则以及宽带薪酬体系设计的步骤实施关键要点和注意事项请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围这; 宽带薪酬体系设计流程。

薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤

学习时建议同时掌以下几题,虽然宽带薪酬相对于传统薪酬体系有非常多好处但它并不是所有的企业及员工都适合这样的薪酬体系下列哪项不适。

宽带薪酬设计的步骤是怎样的。

所谓宽带薪酬设计就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围宽带中的带。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。