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能够激励员工参加培训的积极性的是工资制
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-12-13
题目依据员工的绩效技术和培训水平职务年龄和工龄等因素确定工资额请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列有关技能工资制的说法错误的是; 对培训效果进行行为评估的难点有。
能够激励员工参加培训的积极性的是工资制
学习时建议同时掌以下几题,以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为。
以员工的工作业绩为基础支付工资。
岗位薪点工资制的优点主要有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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