直播课程
在下列选项中不属于绩效考评指标体系的设计原则是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是; 绩效考评中不同性质指标构成的考评体系有。
在下列选项中不属于绩效考评指标体系的设计原则是
学习时建议同时掌以下几题,从绩效考评的对象和范围上区分绩效考核指标可以分为。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有。
绩效指标要准确反映考评对象的绩效是指绩效考评指标体系设计的原则。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题