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从绩效考评的对象和范围上区分绩效考核指标可以分为
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目绩效考评指标的来源主要包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 组织绩效考评指标体系按考评对象和范围可分为; 胜任特征模型的绩效管理。
从绩效考评的对象和范围上区分绩效考核指标可以分为
学习时建议同时掌以下几题,管理者绩效监控的具体内容是。
根据企业实际情况建立以为中心的管理体系意味着企业采用科学规范的绩效考评程序选择最适合自身情况的考评制。
企业进行绩效管理时强调要提取和设定关键绩效指标是因为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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