在企业发展的阶段更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态

题目狭义的人力资源规划实质上是请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 人力资源开发的最高目标是; 企业人力资源管理的职能包括。

在企业发展的阶段更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态

学习时建议同时掌以下几题,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为。

人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本包括。

人力资源开发的具体目标包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。