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通过建立和健全劳动监察劳动行政管理劳动争议的处理机制维护正常劳动秩序这表现为劳动法的基本原则
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目根据我国劳动法规定解决劳动争议应当根据合法公正及时处理的原则依法维护的合法权益请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征由国家制定劳动标准明确劳动的基本条件保护劳动者的合法权益这表现为; 劳动法的核心和灵魂是。
通过建立和健全劳动监察劳动行政管理劳动争议的处理机制维护正常劳动秩序这表现为劳动法的基本原则
学习时建议同时掌以下几题,中华人民共和国劳动法的核心和灵魂是。
劳动法的基本原则包括。
根据我国的劳动法劳动者的基本权利包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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