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用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议在协议约定期限内如用人单位不履行劳动者可以持调解协议
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于五同定期限劳动合同的说法错误的是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, -个完善的培训协议的核心内容应包括; 下列关于竞业限制的说法错误的是。
用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议在协议约定期限内如用人单位不履行劳动者可以持调解协议
学习时建议同时掌以下几题,非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时正确的做法是。
根据劳动合同法第十四条的规定无固定期限劳动合同是指。
劳动者与用人单位签订劳动合同后在履行过程中可以依法解除劳动合同但除法律有专门规定外一般应提前30日以。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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