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适用于那些岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目适用于岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 适用于岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门 ; 适用于那些岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工。
适用于那些岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工
学习时建议同时掌以下几题,对技术工种岗位选择岗位评价要素不包括。
人岗匹配包括。
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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