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劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以 解除劳动合同
来源: 就业创业知识竞赛
发布时间:2020-12-22
题目 根据劳动合同法的规定下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法 不正确的是请注意与下面就业创业知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 符合下列哪些情形时依照劳动合同法规定的条件程序劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同无固定期限劳动; 下列哪些情形劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以 解除劳动合同
学习时建议同时掌以下几题, 劳动者患病的用人单位可以解除劳动合同。
用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位 与劳动者已订立无固定期限劳动。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的不 能视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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