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当员工在特殊劳动条件工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时企业通常会提供额外的补偿其中与工作相关的补
来源: 人力资源管理继续教育
发布时间:2017-02-19
题目津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿其效用是保护职工的身体健康确保特殊岗位艰苦岗位请注意与下面人力资源管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 关于长期劳动力需求的说法正确的是; 企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是。
当员工在特殊劳动条件工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时企业通常会提供额外的补偿其中与工作相关的补
学习时建议同时掌以下几题,劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中拥有劳动能力的那部分人口群体。
企业事业机关团体等用人单位有义务按照支付劳动报酬并根据劳动法律法规和双方的协议提供各种劳动条件保证劳。
人口资源是指一个国家或地区的人口总体的表现它是一个最基本的底数是人力资源劳动力资源和人才资源的基础。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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