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角色扮演法是一种适于综合能力提高的参与式培训
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目角色扮演法的优点包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 是一种与创造性培训相适应的培训方法; 常用的在岗培训方法有。
角色扮演法是一种适于综合能力提高的参与式培训
学习时建议同时掌以下几题,角色扮演的操作要点包括。
请名人演讲的讲座可以扩大规模采用的培训方式则培训规模要控制在一定的范围之内。
是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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