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行为模仿法的操作步骤包括①角色扮演与体验②建立示范模型③社会行为强化④培训成果的转化与应用其正确的排
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目角色扮演的操作要点包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 促进培训成果转化的技巧包括; 促进同事支持的方法不包括。
行为模仿法的操作步骤包括①角色扮演与体验②建立示范模型③社会行为强化④培训成果的转化与应用其正确的排
学习时建议同时掌以下几题,促进培训成果的转化需要创造良好的环境然而方园公司在接到张某所在的车间准备送张到西安培训的报告后公司人。
关于胜任特征模型的应用表述错误的是 。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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