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是一种与创造性培训相适应的培训方法
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目讲义法属于与培训相应的培训方法 请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 针对培训和开发应采用工作传授个人指导和模拟培训等训练方法; 针对的培训与开发应采用头脑风暴法形象训练法和等价变换思考等培训方法。
是一种与创造性培训相适应的培训方法
学习时建议同时掌以下几题,对培训主管业绩的评估可从维度进行。
下列关于培训方法的说法错误的是。
是与培训解决问题能力相适应的培训方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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