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任何培训都是为了提供员工在三个方面的学习与进步
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目员工培训的涵义说明请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 企业允许鼓励员工外出培训外出培训的员工需做好的工作包括; 在培训方面员工个人负有学习的责任公司只是提供协助的人力资源战略类型是。
任何培训都是为了提供员工在三个方面的学习与进步
学习时建议同时掌以下几题,专题讲座法的优点不包括。
某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训则比较合理的成本收益分摊方式是。
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失一方面是为了。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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