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根据路径—目标理论将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目根据目标-路径理论如果下属的类型属于外控型则其对更为满意请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 根据目标——路径理论如果下属的类型属于外控型则其对更为满意; 根据路径-目标理论主动征求并采纳下属意见的领导方式称为。
根据路径—目标理论将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有
学习时建议同时掌以下几题,根据路径-目标理论主动征求并采纳下属意见的领导方式称为。
根据路径——目标理论如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型则其对更为满意。
根据目标一路径理论如果下属的类型属于能力很强或经验很丰富的则可能成了多余的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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