为完成某项特定工作所必须具备的知识技能能力及其他的一些个性特征的目录清单称为

题目为了完成某项特定工作所必须具备的知识技能能力所应具备的最低条件的书面说明为工作规范请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 通过培训可以给员工一些新的知识和技能使员工具备完成挑战性工作的能力这体现了员工培训的目标; 也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识能力工作态度和行为模式的活动但它更着眼于长期的目标旨在潜在技能。

为完成某项特定工作所必须具备的知识技能能力及其他的一些个性特征的目录清单称为

学习时建议同时掌以下几题,学员构成这一参数通过学员的方面影响培训方法的选择。

管理人员应具备的素质和能力包括。

让被试者通过一定的媒介建立起自己的想象世界在无拘无束的情景中显露出其个性特征这是人力资源招聘测试中的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。