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简述劳动法调整劳动关系的特点
来源: 现代人事管理学
发布时间:2017-02-18
题目劳动关系是劳动法所调整的最主要的最基本的对象请注意与下面现代人事管理学题目有着相似或相关知识点, 简述对执行劳动法实施监督的含义; 简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护。
简述劳动法调整劳动关系的特点
学习时建议同时掌以下几题,企业劳动组织只解决人与人的劳动关系问题。
劳动关系。
劳动法律关系的主题是劳动者和用人单位。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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