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伯恩斯人力领导关注任务的完成和员工的顺从更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效是他的理论
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2017-07-20
题目关于交易型和变革型领导的说法正确的有请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效往往比较关注任务的完成以及员工的顺从该领导模式属于; 关于交易型和改变型领导的说法正确的有。
伯恩斯人力领导关注任务的完成和员工的顺从更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效是他的理论
学习时建议同时掌以下几题,下列观点属于变革型领导理论的是。
下列观点属于改变型领导理论的是。
关注任务的完成及员工的顺从更多依靠笑容影响员工的绩效这是领导的主要特点。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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