把领导分为交易型和改变型两种类型的人是

题目关于交易型和改变型领导的说法正确的有请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 伯恩斯最初确立的领导类型是; 罗伯特·豪斯提出的理论包括。

把领导分为交易型和改变型两种类型的人是

学习时建议同时掌以下几题,认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自。

关注任务的完成及员工的顺从更多依靠奖惩影响员工的绩效这是领导的主要特点。

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效往往比较关注任务的完成以及员工的顺从该领导模式属于。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。