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认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是
来源: 管理心理学
发布时间:2017-02-18
题目斯金纳在他提出的强化理论中强调人类行为的发动调节与控制只能依靠强化作用请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是; 按照赫茨伯格的双因素理论人的行为需要可以分为保健因素与两大类。
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是
学习时建议同时掌以下几题,某民营企业的老板通过学习有关激励理论受到很大启发并着手付诸实践他赋予下属员工更多的工作和责任并通过赞。
以需要为研究基础着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究这种理论是。
激励理论大致可以分为几种基本类型即。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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