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宽泛式的薪酬等级结构比较适合的组织
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目分层式的薪酬等级结构比较适合的组织请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 企业薪酬等级的一般类型有; 关于薪酬浮动幅度正确的说法是。
宽泛式的薪酬等级结构比较适合的组织
学习时建议同时掌以下几题,关于薪酬的级差和薪酬结构表述错误的是。
A公司是一家成立于1958年的国有企业主要生产电缆产品最近该公司调整了战略发展方向公司将由制造商向服。
A公司是一家成立于1958年的国有企业主要生产电缆产品最近该公司调整了战略发展方向公司将由制造商向服。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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