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约翰•弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 第二次世界大战后欧洲很多国家开始引进并推广岗位评价技术用来理顺工资结构从而提高生产率其中最有创造性和; 工作分析的近代发展20世纪四五十年代才开始采用定量工具解决管理问题在二次世界大战中军队的计划者开始采。
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学习时建议同时掌以下几题,海氏工作评价系统有美国工资设计专家研究开发出来。
我国第二次工资改革。
对于最终决定同意离职的员工由部进行第二次离职面谈。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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