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对培训需求分析的表述正确的有
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2017-07-20
题目下列制定培训规划的基本步骤正确的是①工作岗位说明②培训需求分析③工作任务分析④描述培训目标⑤培训内容请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 培训规划的重点是; 下列关于培训规划普遍性的表述中不正确的是。
对培训需求分析的表述正确的有
学习时建议同时掌以下几题,传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比少了P216第8页共8页。
在制定培训规划时明确岗位对培训的要求是的目标。
是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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