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下列选项中对访谈分析法的优点表述错误的是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目获取信息量大速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 访谈分析法适用于工作不可能实际去做必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法访谈分析法可分为标准; 工作分析中往往会使用访谈分析法其优点是。
下列选项中对访谈分析法的优点表述错误的是
学习时建议同时掌以下几题,是由分析专家管理者和任职者通过观察或者访谈详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征要求的一种方法。
下列工作分析方法中使用的关注点不在于时间因素的是。
适用于大量标准化周期较短的以体力活动为主的工作。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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