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人力资源需求预测中的专家判断法又称
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目人力资源需求预测方法中的专家判断法又称请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测这种方法适用于; 马尔可夫分析法是一种常用的方法。
人力资源需求预测中的专家判断法又称
学习时建议同时掌以下几题,吸取综合了多位专家的智慧避免个人因信息量少而带来的判断失真的人力资源需求预测方法为经验判断法。
德尔菲法访谈法经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。
人力资源需求预测是组织人力资源规划的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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