T企业在薪酬水平策略上主要基于两个出发点一方面要确保自己的薪酬成本与其竞争对手的成本保持基本一致不至

题目T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况其薪酬水平既不低于竞争对手也不高于竞争对请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是; 对劳动的某一方面的特殊性给予补偿形成的薪酬差别称做。

T企业在薪酬水平策略上主要基于两个出发点一方面要确保自己的薪酬成本与其竞争对手的成本保持基本一致不至

学习时建议同时掌以下几题,薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍其最基本的一个目标就是。

薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。

企业选择的薪酬水平薪酬结构必须与其薪酬策略相一致。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。