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简述人力资源规划的目标和基本问题
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目简述人力资源规划应解决的基本问题请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括; 公共部门人力在制定人力资源规划时必须围绕着公共利益的实现回答这些基本问题。
简述人力资源规划的目标和基本问题
学习时建议同时掌以下几题,简述人力资源规划的目标。
时间跨度在的具有战略意义的人力资源战略长期规划具有一定的普遍性和灵活性它确定了组织的人力资源发展的方。
对规划期内人力资源管理的总目标总政策实施步骤和总预算的安排是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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