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企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目企业薪酬管理应遵循请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 有效的薪酬管理应遵循的原则是; 薪酬管理对员工具有激励性的原则表明企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场的一般薪酬水平。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括
学习时建议同时掌以下几题,以下说法正确的是。
薪酬战略的中心任务是。
关于有效薪酬管理的基本原则表述错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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