直播课程
西方一些经济学家认为属于缩小薪酬差别的措施主要有
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面; 对劳资谈判工资理论作出过重要贡献的经济学家主要有。
西方一些经济学家认为属于缩小薪酬差别的措施主要有
学习时建议同时掌以下几题,以劳动者所处的群体和地区为依据划分的薪酬差别主要有等。
经济学家把市场分为三大类是。
美国经济学家马丁·魏茨曼的认为传统资本主义经济的弊端不在于生产而在于分配特别是雇员工资制度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年薪酬管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯