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对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 企业人力资源开发培训的主要种类有等形式; 是人力资源管理的重要内容。
对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径
学习时建议同时掌以下几题,人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析设计培训课程方案开发培训过程的组织及其检查监督和指导最后是培训效。
是人力资源培训开发的最基础性工作。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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